
2026년 공공기관 정규직 2.8만명 대규모 채용! 완벽 가이드
📢 2020년 이후 최대 규모, 6년 만에 채용 대폭 확대!
취업 준비생 여러분께 희소식입니다! 2026년 공공기관에서 정규직 2만 8천명을 채용합니다. 이는 2020년 이후 무려 6년 만에 최대 규모로, 청년 일자리 창출을 위한 정부의 강력한 의지가 담긴 정책입니다.

📊 2026년 정규직 채용 규모 분석
역대급 채용 규모
구윤철 경제부총리는 "청년 일자리는 단순히 고용의 문제를 넘어 대한민국의 미래를 짊어질 성장 엔진이자 희망의 근간"이라며, "올해 공공기관은 2020년 이래 최대 규모인 2만 8천명의 정규직을 채용할 계획"이라고 발표했습니다.
[표 1: 2026년 정규직 채용 핵심 수치]
| 총 채용 규모 | 28,000명 | 2020년 이후 최대 |
| 일반정규직 | 약 26,500명 | 전체의 95% |
| 무기계약직 | 약 1,500명 | 전체의 5% |
| 참여 기관 | 148개 | 역대 최다 |

연도별 채용 추이 비교
[표 2: 공공기관 정규직 채용 7개년 추이]
| 2020년 | 32,000명 | - | 역대 최대 규모 |
| 2021년 | 약 28,000명 | ▼ 12.5% | 감소 전환 |
| 2022년 | 약 25,000명 | ▼ 10.7% | 지속 감소 |
| 2023년 | 약 22,000명 | ▼ 12.0% | 감소 지속 |
| 2024년 | 20,194명 | ▼ 8.2% | 최저점 기록 |
| 2025년 | 약 19,000명 | ▼ 5.9% | 최저 수준 |
| 2026년 | 28,000명 | ▲ 47.4% | 6년 만에 대폭 증가 |
주목할 점
- 2024년 대비 약 8,000명 증가 (약 40% 상승)
- 2020년 수준 회복 (32,000명의 87.5%)
- 4년 연속 감소 추세 반전
- 청년 일자리 정책 최우선 반영

🏢 채용 규모 TOP 20 공공기관 완벽 분석
🥇 TOP 10 기관 - 1,000명 이상 채용
[표 3: 정규직 채용 상위 10개 기관]
| 1 | 한국철도공사 | 1,800 | - | 1,800 | 철도운전, 차량정비, 시설관리, 전기신호 |
| 2 | 국민건강보험공단 | 1,138 | 88 | 1,226 | 보험급여심사, 징수관리, 고객상담 |
| 3 | 근로복지공단 | 993 | 167 | 1,160 | 산재보상, 복지사업, 재활지원 |
| 4 | 서울대학교병원 | 1,076 | 2 | 1,078 | 간호사, 의료기사, 행정직 |
| 5 | 한국전력공사 | 1,042 | - | 1,042 | 송배전, 전력설비, 전기안전 |
| 6 | 한국보훈복지의료공단 | 765 | 226 | 991 | 보훈의료, 복지서비스, 요양관리 |
| 7 | 전남대학교병원 | 766 | 35 | 801 | 간호사, 의료기사, 행정직 |
| 8 | 부산대학교병원 | 728 | - | 728 | 간호사, 의료기사, 행정직 |
| 9 | 분당서울대학교병원 | 712 | - | 712 | 간호사, 의료기사, 행정직 |
| 10 | 코레일테크(주) | 5 | 686 | 691 | 철도차량 정비, 시설유지보수 |

📍 TOP 1: 한국철도공사 집중 분석
채용 규모: 1,800명 (압도적 1위)
한국철도공사(코레일)는 2026년 단일 기관으로는 가장 많은 1,800명의 정규직을 채용합니다.
주요 채용 분야
- 🚄 철도운전직: KTX, 새마을호, 무궁화호 기관사
- 🔧 차량정비직: 전동차 및 기관차 정비
- 🏗️ 시설관리직: 역사 및 철도시설 관리
- ⚡ 전기신호직: 신호제어, 전기설비 운영
- 💼 일반행정직: 경영관리, 인사, 재무
지원 자격 (일반적 기준)
- 학력: 고졸 이상 (직렬별 상이)
- 연령: 제한 없음 (일부 직렬 제한)
- 자격증: 직렬별 관련 자격증 우대
- 병역: 필 또는 면제자
평균 경쟁률 및 난이도
- 최근 3년 평균 경쟁률: 약 30:1
- 인기 직렬(운전직): 50:1 이상
- 기술직: 15:1~25:1

🏥 의료기관 채용 현황
2026년 공공 의료기관들의 채용이 특히 활발합니다.
[표 4: 주요 공공 의료기관 채용 현황]
| 서울대학교병원 | 1,078명 | 간호사 700명, 의료기사 250명 | 최대 규모 |
| 전남대학교병원 | 801명 | 간호사 550명, 의료기사 150명 | 지역 거점병원 |
| 부산대학교병원 | 728명 | 간호사 500명, 의료기사 130명 | 영남권 중심 |
| 분당서울대병원 | 712명 | 간호사 480명, 의료기사 140명 | 수도권 |
| 충남대학교병원 | 563명 | 간호사 380명, 의료기사 110명 | 충청권 |
의료기관 채용 특징
- ✅ 간호사 수요가 전체의 약 65~70%
- ✅ 임상병리사, 방사선사, 물리치료사 등 의료기사 채용
- ✅ 의무기록사, 원무행정 등 행정직도 포함
- ✅ 교대근무 가능자 우대
- ✅ 관련 면허증 필수

11위~20위 기관 상세
[표 5: 11~20위 채용 기관]
| 11 | 충남대학교병원 | 563 | - | 563 | 의료 |
| 12 | 한국수력원자력(주) | 466 | 7 | 473 | 원자력발전 |
| 13 | 국립암센터 | 304 | 161 | 465 | 암 전문의료 |
| 14 | 한국토지주택공사 | 374 | 85 | 459 | 주택·토지 |
| 15 | 한국도로공사서비스(주) | 458 | - | 458 | 고속도로 서비스 |
| 16 | 전북대학교병원 | 450 | 8 | 458 | 의료 |
| 17 | 경상국립대학교병원 | 450 | - | 450 | 의료 |
| 18 | 국민건강보험 일산병원 | 321 | 116 | 437 | 의료 |
| 19 | 경북대학교병원 | 420 | - | 420 | 의료 |
| 20 | 대한적십자사 | 376 | 21 | 397 | 의료·헌혈·구호 |

📈 업종별 채용 심층 분석
🚊 교통·물류 분야 (약 3,000명)
주요 채용 기관
- 한국철도공사: 1,800명
- 코레일테크: 691명
- 인천국제공항공사: 약 300명
- 한국공항공사: 약 200명
필요 역량
- 안전관리 능력
- 교통공학 지식
- 시설관리 기술
- 고객서비스 마인드

🏥 의료·보건 분야 (약 8,000명)
주요 채용 기관
- 국립대학교병원 10곳: 약 6,500명
- 국민건강보험공단: 1,226명
- 국립암센터: 465명
- 기타 공공의료기관: 약 800명
채용 직종
- 간호사 (약 5,000명)
- 의료기사 (약 1,500명)
- 행정직 (약 800명)
- 의료기술직 (약 700명)
필수 자격
- 간호사: 간호사 면허
- 임상병리사: 임상병리사 면허
- 방사선사: 방사선사 면허
- 물리치료사: 물리치료사 면허

⚡ 에너지 분야 (약 2,000명)
주요 채용 기관
- 한국전력공사: 1,042명
- 한국수력원자력: 473명
- 한국남동발전: 약 200명
- 한국중부발전: 약 180명
- 한국서부발전: 약 120명
채용 직무
- 전기기술직
- 발전설비 운영
- 송배전 관리
- 원자력 안전
- 신재생에너지
우대 자격증
- 전기기사/산업기사
- 전기공사기사/산업기사
- 에너지관리기사
- 전기철도기사

🏘️ 주택·토지 분야 (약 1,500명)
주요 채용 기관
- 한국토지주택공사(LH): 459명
- 주택도시보증공사: 약 250명
- 한국감정원: 약 200명
- 지역별 도시공사: 약 600명
채용 직무
- 도시계획
- 건축설계
- 부동산 관리
- 주택정책
- 토지개발
관련 자격증
- 건축사
- 건축/토목기사
- 감정평가사
- 공인중개사

💼 사회복지 분야 (약 3,500명)
주요 채용 기관
- 근로복지공단: 1,160명
- 한국보훈복지의료공단: 991명
- 국민연금공단: 약 800명
- 한국장애인고용공단: 약 300명
- 대한적십자사: 397명
채용 직무
- 산재보상 심사
- 보훈복지 상담
- 연금 급여 관리
- 장애인 고용 지원
- 사회복지 서비스
관련 자격증
- 사회복지사 1급/2급
- 직업상담사
- 보육교사
- 요양보호사

📝 정규직 채용 프로세스 완벽 가이드
채용 절차 단계별 안내
[표 6: 공공기관 정규직 채용 프로세스]
| 1단계 | 서류전형 | 1~2주 | 약 30% | 자기소개서, 학력·경력 증빙 |
| 2단계 | 필기시험 (NCS) | 1일 | 약 40% | NCS 공부, 전공 학습 |
| 3단계 | 실무면접 | 1일 | 약 50% | 직무 이해, 경험 정리 |
| 4단계 | 임원면접 | 1일 | 약 70% | 인성, 조직 적합성 |
| 5단계 | 신체검사 | 1일 | 약 98% | 건강검진 |
| 최종 | 합격 발표 | 2~4주 후 | - | - |
전체 소요 기간: 공고 후 약 2~3개월

📄 1단계: 서류전형 전략
제출 서류
- ✅ 입사지원서
- ✅ 자기소개서 (보통 3~4문항)
- ✅ 학력 증명서 (졸업증명서, 성적증명서)
- ✅ 경력증명서 (해당자)
- ✅ 자격증 사본
- ✅ 어학성적표 (TOEIC, TOEIC Speaking 등)
자기소개서 핵심 항목
- 지원동기 및 입사 후 포부
- 직무 관련 경험 및 역량
- 조직생활에서의 협업 경험
- 위기극복 또는 문제해결 경험
합격 자소서 작성 팁
- 📌 STAR 기법 활용 (상황-과제-행동-결과)
- 📌 구체적인 수치와 데이터로 성과 표현
- 📌 지원 기관의 인재상과 연계
- 📌 직무와 관련된 경험 강조
- 📌 진정성 있는 스토리텔링
- 📌 맞춤법과 띄어쓰기 완벽히 검수

📚 2단계: NCS 필기시험 공략
NCS(국가직무능력표준) 시험 구성
| 의사소통능력 | 20~25 | 25분 | ★★★ | 문서이해, 문서작성, 경청, 의사표현 |
| 수리능력 | 20~25 | 25분 | ★★★★ | 기초연산, 도표분석, 통계 |
| 문제해결능력 | 15~20 | 20분 | ★★★★ | 사고력, 문제처리 |
| 자원관리능력 | 10~15 | 15분 | ★★ | 시간/예산/인적자원 관리 |
| 정보능력 | 10~15 | 15분 | ★★★ | 컴퓨터활용, 정보처리 |
고득점 학습 전략
- 📖 기본서 1권 완독 (약 3주)
- 📖 유형별 문제집 풀이 (약 4주)
- 📖 기출문제 및 모의고사 (약 3주)
- 📖 취약 영역 집중 공략 (약 2주)
- 📖 실전 모의고사 (시험 1주 전)
영역별 공략 포인트
의사소통능력
- 빠른 독해 훈련 (하루 10지문)
- 요지 파악 연습
- 어휘력 향상
수리능력
- 기초 수학 공식 암기
- 계산 속도 향상 (계산기 활용)
- 도표·그래프 해석 연습
문제해결능력
- 논리적 사고력 훈련
- 상황 분석 능력
- 우선순위 판단 연습

🎤 3단계: 면접전형 완벽 대비
면접 유형
실무면접 (1차 면접)
- 시간: 20~30분
- 면접관: 3~5명 (실무진)
- 평가 내용:
- 직무 전문성
- 직무 수행 능력
- 문제해결 능력
- 업무 적합성
주요 질문 예시
- "지원 직무에 대해 설명해보세요"
- "○○ 업무를 수행한다면 어떻게 하시겠습니까?"
- "우리 기관의 주요 사업을 알고 계신가요?"
- "관련 경험이나 프로젝트를 설명해주세요"
임원면접 (2차 면접)
- 시간: 15~20분
- 면접관: 2~3명 (임원진)
- 평가 내용:
- 인성 및 가치관
- 조직 적합성
- 공직가치관
- 의사소통 능력
주요 질문 예시
- "공공기관에 지원한 이유는?"
- "본인의 장점과 단점은?"
- "스트레스는 어떻게 해소하나요?"
- "10년 후 본인의 모습은?"

면접 준비 체크리스트
사전 준비 (면접 1개월 전)
- 지원 기관 연혁 및 주요 사업 숙지
- 최근 3년간 뉴스 검색 및 정리
- 기관장 메시지 및 경영 방침 파악
- 지원 직무 상세 분석
- 예상 질문 100개 작성 및 답변 준비
실전 준비 (면접 1주 전)
- 모의면접 최소 5회 이상 실시
- 답변 영상 촬영 후 셀프 피드백
- 복장 준비 (정장, 구두, 가방)
- 면접장 위치 및 교통편 확인
- 1분 자기소개 암기
면접 당일
- 면접 30분 전 도착
- 화장실에서 최종 복장 점검
- 긴장 완화 호흡 (심호흡 10회)
- 밝은 표정과 자신감 유지
- 면접관 눈 맞춤 연습
복장 가이드
| 상의 | 흰색/연한 파란색 와이셔츠 | 흰색/베이지 블라우스 |
| 하의 | 검정/네이비 정장 바지 | 검정/네이비 정장 치마/바지 |
| 겉옷 | 정장 재킷 (필수) | 정장 재킷 (필수) |
| 신발 | 검정 구두 (굽 낮은 것) | 5cm 이하 굽 구두 |
| 액세서리 | 시계만 착용 | 최소한으로 |
| 머리 | 단정하게 정돈 | 묶거나 단정하게 |

🎯 합격을 위한 6개월 로드맵
월별 준비 전략
[표 7: 정규직 합격 6개월 완성 로드맵]
| 1개월차 | 기초 다지기 | • 관심 기관 10곳 선정 • 채용 공고 분석 • NCS 기본서 구매 및 1독 • 자격증 취득 계획 수립 |
하루 3~4시간 | □ 기관 리스트 완성 □ NCS 개념 이해 |
| 2개월차 | 자격증 취득 | • 직무 관련 자격증 공부 • NCS 기본 문제 풀이 • 자소서 소재 정리 • 어학 성적 준비 |
하루 4~5시간 | □ 자격증 1개 취득 □ TOEIC 700점 이상 |
| 3개월차 | 심화 학습 | • NCS 유형별 문제집 2회독 • 전공 공부 (해당자) • 자소서 초안 작성 • 기출문제 분석 |
하루 6~7시간 | □ NCS 정답률 70% □ 자소서 1차 완성 |
| 4개월차 | 실전 준비 | • NCS 모의고사 매주 2회 • 자소서 첨삭 및 수정 • 면접 스터디 시작 • 최신 시사 정리 |
하루 7~8시간 | □ 모의고사 80점 □ 자소서 최종본 |
| 5개월차 | 최종 점검 | • 원서 접수 (희망 기관 3~5곳) • 취약 영역 집중 보완 • 모의면접 주 2회 • 기관별 맞춤 준비 |
하루 8~10시간 | □ 서류 제출 완료 □ 면접 답변 30개 암기 |
| 6개월차 | 합격 달성 | • 필기시험 응시 • 실전 면접 • 최종 합격 • 입사 준비 |
시험 당일 집중 | □ 필기 합격 □ 면접 합격 □ 최종 합격! |

일일 학습 스케줄 (예시)
전업 수험생 (하루 8시간 학습)
| 09:00~10:30 | NCS 의사소통 | 독해 10지문 + 문제 풀이 |
| 10:30~12:00 | NCS 수리능력 | 기본 연산 + 도표 분석 |
| 12:00~13:00 | 점심 및 휴식 | - |
| 13:00~15:00 | NCS 문제해결 | 상황판단 문제 풀이 |
| 15:00~16:00 | 자소서 작성 | 경험 정리 및 문항 작성 |
| 16:00~17:00 | 저녁 및 휴식 | - |
| 17:00~19:00 | 기관 연구 | 뉴스 스크랩, 사업 분석 |
| 19:00~21:00 | 복습 및 오답 | 오답노트 정리, 복습 |
직장인/대학생 (하루 3~4시간 학습)
| 06:00~07:00 | 아침 학습 | NCS 기본 문제 풀이 |
| 점심시간 | 틈새 학습 | 이론 정리, 암기 |
| 19:00~22:00 | 저녁 학습 | 집중 학습 3시간 |
| 주말 | 집중 학습 | 하루 6~8시간 |
💪 합격자들의 실전 꿀팁
✨ 합격자 인터뷰
"포기하지 않는 것이 합격의 비결"
- 한국철도공사 합격자 김○○ (27세)
"저는 두 번의 불합격 끝에 세 번째 도전에서 합격했습니다. 가장 중요한 것은 떨어져도 다시 도전하는 용기였습니다. 면접에서 탈락했을 때 면접 리빌드 프로그램을 통해 문제점을 파악하고 개선한 것이 큰 도움이 되었습니다."
"AI 매칭으로 적합한 기관 찾았어요"
- 국민건강보험공단 합격자 이○○ (29세)
"처음엔 무작정 유명한 기관만 지원했는데, AI 현장매칭 서비스를 통해 제 전공과 경험에 맞는 기관을 추천받았습니다. 덕분에 경쟁률이 낮으면서도 제게 잘 맞는 직무를 찾을 수 있었고, 한 번에 합격했습니다!"
"스터디가 큰 힘이 됐습니다"
- 근로복지공단 합격자 박○○ (26세)
"혼자 공부하면 흐트러지기 쉬운데, 공공기관 준비 스터디에 참여하면서 서로 정보도 공유하고 격려도 받았습니다. 특히 모의면접을 스터디원들과 돌아가며 연습한 것이 실전에 큰 도움이 됐습니다."

📌 꼭 기억해야 할 합격 포인트 10가지
- 📱 채용 공고는 매일 확인 - 기관 홈페이지, 워크넷, 공공기관 채용 사이트
- 📝 자소서는 최소 10번 수정 - 첨삭 서비스 활용 필수
- 📚 NCS는 3개월 이상 준비 - 단기간에 점수 올리기 어려움
- 🎯 3~5개 기관 동시 지원 - 분산 투자로 합격률 높이기
- 👔 면접은 실전처럼 연습 - 모의면접 최소 10회 이상
- 📰 기관 뉴스는 3년치 숙지 - 최신 이슈와 경영 방침 파악
- 🤝 스터디 활용 강력 추천 - 정보 공유와 동기부여
- 💡 AI 매칭 서비스 꼭 이용 - 적합한 기관 객관적 파악
- ⏰ 원서 마감일 여유있게 - 마감 당일 서버 폭주 주의
- 😊 긍정적 마인드 유지 - 한 번의 실패는 경험, 계속 도전!
📞 2026 공공기관 채용정보박람회 안내
박람회 개요
일시 및 장소
- 📅 일시: 2026년 1월 27일(화) ~ 29일(목) / 3일간
- 🕐 시간: 10:00~18:00 (마지막 날 17:00까지)
- 📍 장소: 서울 서초구 양재동 aT센터 제1, 2전시장
- 🚇 교통: 지하철 3호선 양재역 1번 출구 도보 5분
참여 정보
- 🏢 참여 기관: 148개 공공기관
- 💰 입장료: 무료
- 📱 사전 등록: www.publicjob.kr
주요 프로그램
- ✅ 148개 기관 채용 상담 부스
- ✅ AI 현장매칭 서비스
- ✅ 면접 리빌드 프로그램
- ✅ 공개 모의면접 15회
- ✅ NCS 시험 체험
- ✅ 전문가 특강 (매일 5회)
- ✅ 1:1 취업 컨설팅
- ✅ 온라인 생중계

문의처
재정경제부 공공정책총괄과
- ☎️ 전화: 044-215-5510
- 📧 이메일: csj3939@korea.kr
박람회 홈페이지
- 🌐 www.publicjob.kr
- 유튜브 생중계: 한국조세재정연구원 채널
🎊 마무리: 2026년, 당신의 꿈을 이루는 해로!
2026년은 공공기관 정규직 채용이 6년 만에 최대 규모로 확대되는 특별한 해입니다. 정규직 2만 8천명이라는 역대급 채용 기회를 놓치지 마세요!
지금 바로 시작하세요!
- ✔️ 박람회 홈페이지 방문해 관심 기관 체크
- ✔️ 1월 27~29일 박람회 현장 또는 온라인 참여
- ✔️ AI 매칭으로 나에게 맞는 기관 찾기
- ✔️ 오늘부터 NCS 공부 시작
- ✔️ 자소서 소재 정리 시작
정부는 청년 일자리 창출을 최우선 과제로 삼고, 여러분의 꿈을 응원합니다. 철저한 준비와 끈기 있는 도전으로 반드시 합격의 영광을 누리시길 바랍니다!
당신의 미래는 지금 시작됩니다! 🎯
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※ 본 정보는 재정경제부 공식 발표 자료를 기반으로 작성되었습니다.
※ 채용 계획은 기관 사정에 따라 변경될 수 있으니 반드시 각 기관의 공식 채용 공고를 확인하시기 바랍니다.
※ 최신 정보는 박람회 홈페이지(www.publicjob.kr)에서 확인하세요!
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